江苏自考本科人力资源管理需要考哪些课程？

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　　江苏自考本科人力资源管理需要考哪些课程?

人力资源管理(本科段)专业考试计划(2015版) 专业代号：9020218   主考学校：河海大学,苏州大学
序号	课程代号	课程名称		学分
1	03709	马克思主义基本原理概论		4
2	03708	中国近现代史纲要		2
3	00015	英语（二）  ♦	任选一门	14
3	27016	日语  ♦		14
3	27017	法语  ♦		14
3	27018	俄语  ♦		14
4	30584	员工培训管理		6
5	03871	市场调查与市场分析		5
6	30466	员工关系管理		6
7	06092	工作分析		4
8	06090	人员素质测评理论与方法		6
9	05962	招聘管理		4
10	06091	薪酬管理  ♦		6
11	05963	绩效管理  ♦		4
12	10052	职业生涯规划与管理		6
13	06093	人力资源开发与管理  ♦		6
	00321	中国文化概论	不考外语者的换考课程	5
	00034	社会学概论		6
	00152	组织行为学		4
14	10222	人力资源管理毕业论文		0
学分合计		不少于73学分

　　专业报考条件：凡国家教育部认可，属国民教育系列的各类高等学校专科及以上毕业生均可直接报考。

　　课程中以 ♦ 结尾的为学位课程!

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