通过率80%以上!2021年江苏自考热门专业介绍
人力资源管理，培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
人力资源管理专业
人力资源管理需要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识。
以本科人力资源管理为例：
| 序号 | 课程代号 | 课程名称 | 学分 | |
| 1 | 3709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | |
| 2 | 3708 | 中国近现代史纲要 | 2 | |
| 3 | 15 | 英语（二） | 任选一门 | 14 |
| 3 | 27016 | 日语 | 14 | |
| 3 | 27017 | 法语 | 14 | |
| 3 | 27018 | 俄语 | 14 | |
| 4 | 30584 | 员工培训管理 | 6 | |
| 5 | 3871 | 市场调查与市场分析 | 5 | |
| 6 | 30466 | 员工关系管理 | 6 | |
| 7 | 6092 | 工作分析 | 4 | |
| 8 | 6090 | 人员素质测评理论与方法 | 6 | |
| 9 | 5962 | 招聘管理 | 4 | |
| 10 | 6091 | 薪酬管理 | 6 | |
| 11 | 5963 | 绩效管理 | 4 | |
| 12 | 10052 | 职业生涯规划与管理 | 6 | |
| 13 | 6093 | 人力资源开发与管理 | 6 | |
| 321 | 中国文化概论 | 不考外语者的换考课程 | 5 | |
| 34 | 社会学概论 | 6 | ||
| 152 | 组织行为学 | 4 | ||
| 14 | 10222 | 人力资源管理毕业论文 | 0 | |
| 学分合计 | 不少于73学分 | |||
需要掌握的理论
本专业培养掌握人力资源管理的相关理论、知识和方法技能，能适应社会主义市场经济建设需要，与国际接轨的中、高级人力资源管理专业人才。
需掌握人力资源管理六大模块：1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、绩效管理;5、薪酬福利管理;6、劳动关系管理。
人力资源管理考试难吗?
有些同学会担心考试难度，其实因人而异，如果不认真备考，对于谁来说都很难通过。
划重点，根据往年数据统计，人力资源通过率高达89%
人力资源管理专业是所有自考专业中比较好考的一个专业，为什么这么说呢?
1、考试科目少，通过率高
想拿到人力资源管理专业毕业证只需要通过13门考试科目，这个考试科目数量在自学考试专业里是极少的。
科目少也就代表考生们记忆的科目重点更精更专，而且也会更快毕业拿到文凭。
2、免考数学、概率论等不易通过的科目
大家都知道不管什么考试只要涉及到数学，涉及到概率论很多人就摸不到头脑，而本专业恰好避开了这些难点。
3、文科性质强，偏记忆类
该专业偏重于文科管理类，这一点对于勤奋的人来说是容易的，只要是可以记得住就很容易通过，也并不会考灵活性极强的东西，所以努力才是通过考试的绝招。
4、理论实践相结合，更适合自考人士
大部分参加自考的人士都是边上班边参加考试，闲暇时间进行复习备考。
报考这门专业肯定也是大家现在在从事这个岗位或者准备从事相关岗位，该专业的基础知识都可以在实践中运用，而且在工作中积累到敬业，也指导了备考。
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